人勤春来早，奋进正当时。2月18至19日，宜昌担保集团组织召开春节节后收心会，并开展了春季集中培训活动，旨在引导全体员工迅速从“假期模式”切换到“工作频道”，从“过年状态”转为“战斗姿态，为2024年工作再创新绩开好局、起好步。

2月18日，集团组织观看了《榜样8》专题节目,节目里一个个感人的故事，一个个鲜活的形象，一份份坚定的誓言，让大家看到了榜样身上蕴藏的信仰之力、饱含的为民之力、肩负的担当之力。随后又集中观看了《持续发力 纵深推进》专题片第四集《一体推进“三不腐”》以及《中国共产党纪律处分条例》解读视频，并开展了相关法纪知识测试，让大家时刻筑牢纪法思想防线，守牢廉洁从业“底线”、“红线”。

2月19日，集团特邀专业讲师开展了《人际沟通与团队协作》专题培训。此次培训不仅有理论知识传授、经验分享，更设置了一些列破冰游戏和实操案例，让员工在寓教于乐中发现自己的人际沟通特点，学习了解到更多的人际沟通与团队协作技巧。

收心会上，集团领导对全体员工提出三点具体要求：

一、重振旗鼓收好心。要用纪律收心，时刻紧绷纪律规矩这根弦，以案为鉴，在思想上筑牢防线，在行动上守住关口。要用责任收心，把心思和行动统一到公司的安排部署上来，立足自身工作岗位，认真履职尽责。要用榜样收心，以榜样为镜，向先进看齐，迅速调整精神状态，以崭新的面貌对待新一年工作。

二、理清思路开好局。要拿出“开局就是决战、起步就是冲刺”的拼搏姿态，雷厉风行，快马加鞭。对年前定下的目标任务，要层层分解，逐项落实。对节前未办完的工作，要尽快办结，做到有始有终。对尚未制定措施的目标任务，要尽快拿出切实可行的方法措施来，确保全年工作目标如期完成。

三、齐心协力抓落实。要有拼劲，工作态度上要不怕千辛万苦，工作方法上要想尽千方百计，要“挤”要“钻”，确保把目标变为现实。要有闯劲，善于运用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理各种问题、难题。要有韧劲，在工作落实的各个环节上要动真的、来实的、碰硬的，在工作标准的把握上要严要求、抠尺度、不松口，持之以恒推进集团高质量发展。